大河网讯（记者 韩振峰）3月11日，记者自濮阳市医保处获悉，濮阳日前对市直离休干部进行了登门走访，并为22名2012年未发生住院费用的离休干部发放了健康奖励金13.2万元，同时送上了“健康老人”荣誉证书和医保服务指南手册。

走访中，医保处工作人员还认真了解老干部的医疗待遇落实情况，和老同志交流养生保健知识，倡导离休干部科学锻炼、合理饮食，保持健康的生活方式，提高生活质量和幸福指数，努力达到“生命质量高、就医比例低、发挥作用好、和谐氛围浓”的良好效果。

近年来，濮阳市对离休干部实行了医药费用节约奖励的办法，对费用控制较好的离休干部予以适当奖励，即当年个人门诊帐户有结余且全部医疗费用支出未超过6000元的，个人门诊帐户结余部分全额奖励给离休干部个人，作为健康奖励金。

目前，该市市直共有离休干部313人。此次离休干部受奖面达31%，较2011年提高了三个百分点，自2005年1月实施离休干部医疗统筹以来，市直已有786人次受到奖励，奖励金额共计273.1万元。

这一激励机制对引导濮阳离休干部合理医疗，鼓励离休干部加强自我保健意识，节约医疗费用发挥了重要作用。