俄罗斯国家杜马(议会下院)12月23日最终通过涉及养老制度改革的一揽子法案。根据这些养老制度改革法案，俄罗斯将从2015年1月1日起推行新的退休金计算和发放办法。

俄罗斯养老政策改革规定，俄罗斯养老金将分为保险养老金和储蓄养老金两个部分。1967年以前出生的公民将只享有保险养老金;而1967年及此后出生的人选择余地大一些：他们可以选择只享有保险养老金，或选择同时享有上述两种养老金，其中储蓄养老服务将通过非国有养老基金办理。

2025年前，俄罗斯公民为获得保险养老金所必须具备的缴纳养老保险费的最低年限将从目前的5年提高到15年。在计算保险养老金时将采用积分制，获得此养老金的最低积分为30分，积分多少主要取决于在职期间工资和工龄，积分越高，所获得的退休金就越多。

俄罗斯将从2015年1月1日起推行新的退休金计算和发放办法，俄罗斯养老政策改革未涉及退休年龄，男性和女性退休年龄仍将分别为60岁和55岁。不过，俄罗斯鼓励公民在达到退休年龄后继续工作，这些愿意“发挥余热”的人可以获得额外积分。

苏联解体后，俄罗斯便开始对社会保障体系进行改革。经过20多年的不断调整，俄罗斯养老保障制度日趋完善。然而，俄罗斯养老保障也面临人口老龄化严重、养老金缺口大、退休金水平偏低等种种挑战。俄罗斯政府希望通过改革不断完善养老制度，有效解决养老保障方面遇到的各种问题。