南昌市预调2013年社会保险缴费基数，在上年度基础上暂按10%增长

昨日，记者从市社保处获悉，自2013年1月起，南昌预调2013年社会保险缴费基数，在2012年度缴费基数基础上暂按10%增长，参保单位按增长后的缴费基数缴费。按照新标准，在岗职工的养老保险最低月缴175.2元。待全市2012年在岗职工社平工资公布后，可多退少补。

较去年暂增10%

社会保险缴费基数，是参保人员缴纳各项保险费用所依据的一个参照值。按规定，2013年的社会保险缴费基数，需以2012年度的全市在岗职工平均工资（以下简称“岗平工资”）为基础。

在2012年度岗平工资公布以前，南昌市对2013年社保缴费基数进行预调。

自2013年1月起，所有参保单位以及职工的2013年社会保险缴费基数在2012年度缴费基数基础上暂按10%增长，并按增长后的缴费基数缴费。

2012年南昌社保最低缴费基数为1991元，所以今年最低缴费基数应增长为2190元。

全市社保经办机构利用信息系统统一调整各参保单位及职工缴费工资，预征2013年社会保险费。

在岗职工养老保险

最低月缴费175.2元

社保缴费基数确定了，那么，2013年参保职工的各项保险应缴纳多少费用呢？

以在岗职工养老保险缴费额为例，按社保缴费基数的8%确定，2013年在岗职工每月缴纳养老保险的费用为175.2元（2190元×8%）。

医疗保险缴费额按社保缴费基数的2%确定，那么，2013年在岗职工每月缴纳医保的费用为43.8元（2190元×2%）。

缴费基数调整后

可多退少补

2012年全市在岗职工平均工资公布后，社保经办机构将对全市参保单位缴费基数进行年审，参保单位根据审核的缴费基数缴费，对2012年全市在岗职工平均工资公布前预征期间的社会保险费多退少补。

预征期间离开单位、办理基本养老保险关系转移手续或死亡的缴费人员不作调整。

参保人员在2012年在岗职工平均工资未公布之前达到法定退休年龄的，社保经办机构暂按2011全市在岗职工平均工资为其核定基本养老金。待2012年在岗职工平均工资公布后，社保经办机构重新核定其基本养老金，多退少补。