今天上午，市人力社保局集中发布了调整企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金、福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准和失业保险金共6项社会保障待遇标准。新标准明年1月1日起执行，将惠及本市299.7万人。

企退人员基本养老金上调

本市拟于明年1月1日起再次提高企业退休人员基本养老待遇标准。具体调整方案待报国家人力社保部、财政部批准后向社会发布。

基础养老金月增32.5元

自2010年起，本市建立了基础养老金和福利养老金的正常调整机制，随企业退休人员基本养老金等其他社会保障相关待遇标准同步调整。基础养老金和福利养老金每人每月增加32.5元。其中，基础养老金由每人每月357.5元调整为390元，福利养老金由每人每月277.5元调整为310元，增幅分别为9.1%和11.7%。

全市享受基础养老金的人员为30.8万人，享受福利养老金的人员为55万人，需增加资金3.35亿元。所需资金由区县财政承担。

失业保险每档平均涨50元

2013年失业保险金标准在现行基础上平均每档上调50元，增长5.6%。累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为892元；满5年不满10年的，发放标准为919元；满10年不满15年的，发放标准为946元；满15年不满20年的，发放标准为973元；满20年以上的，发放标准为1001元。

农民合同制职工一次性生活补助标准由目前的每月678元调整为728元，增加50元，增幅7.4%。目前全市每月领取失业保险金待遇人员约2.5万人，此次调整社保基金将增加支出0.15亿元。

企业最低工资涨140元

本市最低工资标准将由目前的每月1260元调整为1400元，增加140元，增幅为11.1%。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，由每小时14元提高到15.2元；法定节假日由每小时33元提高到36.6元。

伤残津贴人均月增293元

2013年将继续调整工伤保险定期待遇。其中，工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均2799元调整为3092元，增加293元，增幅10.5%；供养亲属抚恤金由目前的月人均1626元调整为1776元，增加150元，增幅9.2%。工伤保险定期待遇调整后，社保基金全年预计增加支出2400万元左右。