水母网12月27日讯  (YMG记者逄国平)长期住院费用昂贵，不少市民将年老失能的亲人送到养老院，由护理人员照料。记者走访了解到，由于专业养老护理员紧缺，养老院很难招聘到专业护理员来照顾失能老人。而养老院中现有照顾失能老人的护理员，年龄多在四五十岁，可谓是“老人”照顾老人。再加上照顾失能老人风险大，导致很多养老院并不愿意接收失能老人。

专业护理员不好招，来应聘先问老人能否自理？

昨天，记者来到烟台市康乐老年公寓，楼道上不时有穿白大褂的护理员，来回查看老人的状态。护理员胡大姐正在给一位生活不能自理的老人喂水果，“我在这里工作快十年了，刚开始觉得很累，现在已经习惯了，把老人当做自己的亲人来伺候，就不觉得辛苦了。”据了解，为更好照顾老人，胡大姐和老人们同住一屋，晚上每隔一两个小时为老人翻身，早上一般四点起床，为老人换尿布、擦身体，7点给老人喂饭，还要随时处理老人的大小便，细心观察老人的身体状态。

据了解，康乐老年公寓里90%以上的老人生活都不能自理。这里的护理员大多来自农村，年龄在四五十岁左右。“照顾失能老人，需要特别有耐心，对老人有爱心，还要不怕苦、不怕累，不怕脏。现在的年轻人，一般都不愿意从事这样的工作。”康乐老年公寓的院长高丽丽说，“今年本想招聘几个年轻的专业护理员，但来应聘的人，开口就问，老人能自理吗？需要伺候大小便吗？听说老人不能自理，马上就表示不想干。”

烟台市养老服务职业技能培训学校校长周媛媛告诉记者：“现在养老护理员非常紧缺，参加培训的学员择业余地比较大，他们一般都会选择去公办养老机构，照顾生活能自理的老人。民办养老机构想招聘专业护理员，照顾失能老人很难。这其中，除了工作本身辛苦之外，还有待遇偏低的问题。”

养老护理员中，一半为在职培训

市区某大型老年福利服务中心，共入住200多名老人，但养老护理员仅有二十几名。“我们也想多聘几个护理员，但并不好找，现在我们中心，一个护理员平均要照料十几位老人。”相关负责人说。对此，周媛媛表示，现在大多数的养老院里，一个护理员照顾十几位老人的情况很正常，一些小型民办养老机构，一个护理员要照顾更多老人，养老护理员的市场缺口非常大。

据统计，我市60岁以上老年人已达126.3万人，占总人口的19.38%，预计到2015年这一比例将达到21.9%。目前，我市有各类养老机构201处，养老床位约3.5万张，每千名老人拥有养老床位27张。到“十二五”末，将新增养老床位1万张以上，每千名老人拥有养老床位30张以上。

“如今养老问题越来越受重视，政府推进养老机构建设，肯定会进一步增加对养老护理员的需求，但就目前来看，我市每年新增的养老护理员数量很少。”周媛媛说。据了解，从去年成立以来，烟台市养老服务职业技能培训学校，已经培训养老护理员近千人，但这其中，有一半是在职培训，并不是新增的养老护理员。

国家规定到2015年，所有家庭服务业都必须持证上岗。日前，我市社会养老服务体系建设工作会议上提出，力争到2015年养老机构护理员培训率达到100%，持证上岗率达80%以上。但相关人士透露，目前，我市养老护理员持证上岗率还很低，一些小型民办养老机构，甚至为零。“我们免费提供养老护理员培训，但一些养老机构，由于护理员人手不够，腾不出时间让员工参加培训。无论是弥补养老事业的缺口，还是提高养老护理员持证上岗率，都需要更多人投身到养老事业中来。”周媛媛说。