连续缴费15年，60岁后每月最低只能领取73元养老金，即便按照最高标准缴费，最多也只能获得每月129元的养老金……城乡居民养老保险制度实施已近四年，但基础养老金水平从未变动。相比城镇职工连续八年大幅上调养老金待遇水平，居民养老保险保障水平过低、待遇调整机制缺失的问题逐步凸显。专家建议建立健全居民养老金待遇调整机制，使养老金水平随着经济发展和收入提高而提高。(7月19日经济参考报)

城乡居民的养老基金与城镇职工的养老金形成了鲜明的对比，前者少，不上涨；后者多，随时上涨。很显然，这是一种不公平，同时，也不能满足城乡居民养老金对生活的支撑，必须改革。

现在，我们大力推动城镇化建设，这件事大概包括四个层面的意思，一是基础设施的城镇化建设，包括企业，农业，以及教育与卫生，等。二是公民生存保障的城镇化建设，比如就业制度以及养老金以及其他福利；三是各种制度规章的城镇化建设，四是公民文明素质的程城镇化建设。这四大建设缺一不可，少了任何一条都不是真正意义的城镇化建设。

在这四大城镇化建设的内容中，城乡养老金应该率先城镇化，就是要与城镇职工的养老金接轨，享受同等的养老金待遇，这样做是为了公平，更是为了打造城镇化的公民幸福效益，调动公民参与城镇化建设的积极性。因为，根据我们中国的传统文化，只有老有所养，养的幸福、安康，社会才能和谐，人们才对未来充满期盼，人们才能避免后顾之忧，更好的从事今天的工作，从而让人们在城镇化的进程中看到希望，更有干头。

当然，要实现城乡居民与城镇职工相同的养老金待遇，肯定有一个巨大的资金投入问题，这就需要我们从养老金的源头上进行改革，首先，养老金的缴纳应该根据城乡居民的人均收入增长而增长，为养老金的增长积累物质基础。其次，对于养老金的管理，我们应该建立一个养老金增长与物价上涨的和谐调动机制，实行物价上涨补贴上涨，物价下降补贴下降的机制。

在城镇化建设中，养老金率先城镇化符合人民群众的需求，调动公民参与城镇化建设的积极性，是城镇化建设的基础工作，是体现城镇化魅力的榜样工作，这个工作做好了，城镇化建设的其他工作就能迎刃而解。