养老金双轨制、延迟退休年龄和养老金投资运营等方面的改革，则预计要延至“十二五”之后。

【中国经营网综合报道】据经济观察报消息，事关退休年龄和养老金发放的社保体制改革，是否已经有了顶层设计和具体方案?情况恐怕并不乐观。

早在三年前，人社部就会同国家发改委、财政部等方面商讨养老金双轨制、养老金投资运营、基础养老金全国统筹以及延迟退休年龄等方面的改革，但有效的进展不大。目前，社保体制改革正在按照全国两会前国务院颁布的收入分配改革方案分步骤推进，不过现在人社部还没有具体工作方案，也没有明确的推进时间表。

目前基本可以明确的是，“十二五”期末将实现基础养老金全国统筹，而养老金双轨制、延迟退休年龄和养老金投资运营等方面的改革，则预计要延至“十二五”之后。

由于社保改革涉及的部门较多，人社部要牵头完成社保体制改革的顶层设计并制定具体的方案，最快也要在明后年，此后养老金双轨制、延迟退休年龄等方面的改革，才能分步实施、逐步推进。