今年4月份，26名实习护理员的实习期就要结束，不少老人听到这个消息后都很舍不得。那未来这些实习护理员有多少愿意回到滨湖区社会福利中心工作，或从事养老行业呢？在采访中，绝大多数实习护理员都表示，既然自己学习了养老管理专业，实习结束后愿意从事养老护理行业，让学到的知识真正运用到实践中。但也有实习护理员表示，现在还不确定毕业后究竟想从事什么工作，回去还要好好考虑考虑。

就此，滨湖区社会福利中心的沈静主任表示，其实他们中心的护理员做的事情并非仅仅护理老人这么简单，还需要与老人家属沟通，与老人进行精神交流等，应该叫做“介护员”。目前整个养老行业人才紧缺，尤其需要有专业知识的科班年轻介护员。但介护员收入少，上升空间小也成了年轻人不愿意进入该行业的瓶颈。因此，他们中心为了引进人才，一方面和长沙民政学院达成初步合作协议，每年到学校对口招聘毕业生，另外他们也为这些毕业生制订了良好的职业规划。学生们可以从基层的介护员做起，然后一步步升职为楼层介护长、区域主任、护理中心主任助理，甚至可以去其他养老机构做负责人，而他们的收入也将随着职位的提升而提升，年薪最高可以达到10万以上。