招聘俩月仍缺40名护工

早在1月份，位于人民路上的百姓人家老年护理院就已经装修完毕，总投资600多万元共设置了160个床位，是集养老、医疗、护理三位一体的综合性养老服务机构，规模相当于一家二级医院。原本计划在春节过后正式开张，开始接受老人预订，但记者发现，这家护理院已经将开张时间推迟了，并在门口张贴了护工招聘启事。

“8名医生和6名护士已经全部到位了，现在前来预约的老人也有50多位了，但是护工招了两个月才招到20人。”百姓人家老年护理院经理陈萍告诉记者，需要招聘60名护工，可是节后招聘效果很不理想，应聘者大多来自平度、莱西等地，虽然五险一金齐全，工资也已经出到3200元每月，但仍然吸引不来务工者，只好推迟开张。

流动性强好护工难求

“护工难找，想找一位好护工更难。”陈萍告诉记者，由于是老年护理院，目前预约的老人年龄都在80岁以上，全部身患重病，生活不能自理，护工需要负责老人的日常吃喝拉撒，这里就相当于一个家庭病房，活又脏又累，青岛市区人没人肯干。据陈萍介绍，目前的护工年龄都在45岁至55岁之间，主要来自于青岛周边的乡镇。“和一般的保姆、陪护不同，护工除了肯吃苦，还要有爱心和耐心。 ”节后参加了多场招聘会，但陈萍还是没有找到中意的护工。让陈萍犯愁的是，护工这一行流动性非常大，因为全市养老院都存在护工缺口，很多护工在一家养老院因为偷东西被辞退后，立即又能找到另一家养老院，招到的护工很难干满一年。

有望建首个护工培训基地

和百姓人家老年护理院一样，福彩老年公寓、福寿星老年公寓等也存在护工短缺的情况。据市北区民政局工作人员介绍，目前全市养老院都存在护工缺口，按照要求一位护工最多照顾3位不能自理的老人，可是由于人手不够，很多养老院不得不让能干的护工照顾4至6位老人。记者了解到，即便现在每家都给出了3000元至4000元的高工资，但照顾老人的活又脏又累，再加上这项职业得不到社会尊重，所以有责任心和爱心的护工很难找，从业者大多来自农村，年龄在40岁以上。

“我准备和平度一个乡镇签订用工协议，把村里农闲的中年人都召集到青岛进行集中培训，让养老院可以随时挑选合格的护工，这样的护工招聘来也很放心。”记者了解到，陈萍正在忙着筹备的护工培训基地是全市首个专业护工基地，也是唯一一座和乡镇签订护工用人协议的培训基地，预计在年内就能正式招收护工学员。(记者 于波)