老龄化促进了老年产业的发展，同时也提供了更多的就业机会，尽管如此，养老服务行业的人才还是供不应求，为了鼓励和吸纳更多的人才投身到养老服务行业中去，天津市采取了一系列的有效措施。

据介绍，截至2012年11月，天津市有各类养老机构341所，床位38490张。这些养老机构为满足老年人个性化需求，实现老有所养，发挥重要作用。同时，本市提出到“十二五”末，全市养老机构床位建设要达到6.9万张。养老机构的增加，缓解了老人“入院难”的问题，但新增养老机构面临“用人难”的情况。

记者从天津市民政局了解到，天津市采取多项鼓励措施吸纳更多有医疗知识的人员和年轻人加入到养老护理员的队伍中。市民政局还与天津高校签定合作协议，对报名养老服务和管理专业的学生，予以50%学费资助。

目前，本市正在加大养老护理人员培训力度，提高从业队伍能力水平；坚持先培训后就业、先取证后上岗原则，分期分批培训从业人员。此外，天津市民政局与天津职业大学签定合作协议，共同建立养老服务和管理专业，对报名本专业的学生，由市福老基金会予以50%学费资助。民政局与天津职业大学联办的养老服务与管理专业已连续举办三年，共招收学员80多人。