今年，辽宁省将按照上年度全省平均水平10%的标准，继续上调企业退休人员基本养老金。同时还将适时调整最低工资标准，推动建立工资正常增长机制，逐步提高一线职工的收入水平。这是记者2月1日从全省人力资源和社会保障工作会议上了解到的消息。

近几年，随着经济社会发展，辽宁省各类企业的职工工资也实现了稳步增长，其中城镇非私营单位在岗职工年均工资由2007年的23203元增加到2011年的38713元，城镇私营单位从业人员年平均工资由2009年的17092元增加到2011年的22896元。2012年，辽宁省发布企业工资增长指导线，其中上线为19%、基准线为12%、下线为5%。到2012年，全省签订集体合同覆盖企业10.9万户，涉及职工710万人次。

今年，辽宁省将继续完善企业工资分配制度，及时发布工资指导线、人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息，适时调整最低工资标准，推动建立工资正常增长机制，逐步提高一线职工的收入水平，并健全工资集体协商制度，进一步扩大工资集体合同覆盖范围。同时，加强对国有企业工资内外收入分配的监督管理，开展企业薪酬调查。

目前，全省企业养老保险参保人数已经达到1515.3万人，企业退休人员养老金平均水平为1662元。今年的调整是辽宁省从2005年至今连续第九年上调企业退休人员养老金。调整后，企业退休人员基本养老金月人均将达到1828.2元。

近几年，辽宁省还加大投入，不断提高城镇居民医保政府补助标准。截至去年，政府补助标准已由2007年的50元提高到240元。今年，政府补助标准还将继续提高到每人每年280元。同时，辽宁省今年还将启动城镇居民大病保险，同步提高城镇职工大病医保待遇。

沈阳日报记者 郭宏颖