1月18日，人社部官员金维刚解读《决定》中涉及社会保障的内容。金维刚表示，渐进式延迟退休是指将采取小步慢走的方式，逐步缓慢地延长退休年龄。有关延迟退休的政策制定并公布之后，将设定几年的“缓冲期”，尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所带来的影响。

延迟退休的话题持续发酵，《决定》定调“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，无疑是从国情、民情出发，综合考虑到国民的观念转变、心理承受等多方面因素，做出的重要决断，设立缓冲期、渐进推动，既是大势所趋，也是应有之义。

不过，一段时期以来公众普遍关注的养老并轨问题，显然缓冲、迟疑不得，相反有必要加快推进、落实。一来，这是当下最突出的社会不公之一，已经成为影响社会安定、和谐的重要潜在因素；二来，绝大多数普通平民之所以反对延迟退休，并非不理解和认识这一政策的必要性和重要性，而是双轨制继续存在下的延迟退休，势必加剧社会不公，使大多数工薪阶层的生活负担加重，退休生活质量打折。

《决定》同时提出，“推进机关事业单位养老保险制度改革”，从政策层面明确了取消双轨制的改革大方向。事实上，从政府官员、媒体报道披露的大量信息来看，国家早就进行过相关的试点和努力，但因为受到来自既得利益群体的阻力，一直未能突破，更别奢谈进展了。推行延迟退休政策，从某种意义上讲，是对养老并轨的倒逼，必须排除任何可能的阻力、障碍，坚定不移地推进。

因而，延迟退休该缓冲，养老并轨莫迟疑，这一点必须成为有关各方的共识。应该尽快拿出取消双轨制的时间表，制订科学、合理、公平、可行的养老并轨改革方案，切实消除社会养老的制度不公和群体不平等，才能打消公众对延迟退休的顾虑甚至恐惧心理，从而促进延迟退休政策的顺利实施，避免或减少可能因此而引发的各种矛盾。