云南网讯 为了缩小企业与机关事业单位退休人员的养老金差距，从2005年开始至今，国家层面连续调整企业养老金。2013年初，国务院再次提高企业退休人员基本养老金水平，实现了养老金“九连涨”，月人均养老金将达1893元。但不少网民认为，虽然国家年年为企业退休职工涨养老金，但相较于不断上涨的公务员及事业单位退休金，养老差距过大问题依然很难改变，仅是同地公务员退休工资三分之一，年仅10%的微调幅度肯定解决不了多少差距。

在今年两会上，八年来持续关注企业退休职工待遇的全国政协委员、经济学家黄方毅再次指出，养老金双轨制应该靠拢并轨，但是一时不能做到的话，那就应该提高企业的职工待遇，以逐步抵消“双轨制”造成的不公。

第十二届全国人大代表郑功成针对养老金分配不公问题，也提出了“改变不公平格局分三步走”建议:第一步，尽快为机关事业单位工作人员建立起基本“养老保险制度”，让其工作人员也像企业职工一样承担缴费义务;第二步，将现在机关事业单位退休人员的退休金分解为“基本养老保险金”和“职业年金”，降低机关事业单位工作人员的“基本养老保险金”，使之与企业职工“基本养老保险金”待遇接近;第三步，放弃机关事业单位退休金与工资增长挂钩的机制，代之以与“企业职工养老金计发办法”一样的机制。

而全国政协委员、人社部副部长胡晓义4日接受媒体采访时也透露：“有一个很大的课题正在进行综合性研究和顶层设计，会在适当的时候和大家进行更进一步讨论。有的已经做出决策原则和方向，有的还在深入研究中。”

或许，养老金的改革已箭在弦上。此次两会，我们急盼有一个满意的答复。

云南日报记者 刘薇薇