天津北方网讯：记者日前调查人才市场发现，因去年全市新增养老机构床位4853张，今年本市预计新增床位5000张。节后，招聘养老院护工的信息明显增多，相关人力资源研究机构统计数据显示，近期本市养老院护工的缺口超过千人。

昨日，记者在58同城招聘主页、赶集网招聘频道等本地资讯信息网站查询发现，近期西青区杨柳青、北辰区柳滩、河东区大王庄、河西区尖山街等处均有养老机构在招聘护工，工资待遇普遍在1200-2000元之间，年龄要求35-55岁。记者从各招聘网站以及家政公司得到消息，近期发布的养老院护工招聘信息超过 300条。

河东区大王庄一家养老机构招聘人员介绍，由于该行业从业人员一般为外地人，而且流动性强，导致养老院不断招人。节后用工需求更是迫切，因为有些护工已辞职不来。

河西区一家人才机构统计数据显示，去年全市新增养老机构床位4853张，今年本市预计新增床位5000张。按每五张床位需要一位养老护工的标准计算，近两年新增的岗位需求近2000人，而近期的需求更急切，超过1000人。

56岁的山东人王慧介绍说，她曾经在河西区一家养老院工作，感觉很辛苦，有时候要连上12个小时班，照顾部分失能老人特别费力。工作了半年就吃不消，决定转行做上门家政服务。

南开区王顶堤汇美家政服务中心工作人员指出，事实上，我国从2002年就出台了《养老护理员国家职业标准》，明确规定了护工应当具备的一些基本素质，应当接受一定的培训。但是，真正受到培训的从业人员并不多，导致这一行业的人才需求更为迫切。