专家建议，在基本养老的缴费率适度下降的情况下，为应对老龄危机，须及早储备养老资源，可以对企业年金实行强制建立的方式，这方面，拉美、中东欧国家都有对应的制度设计和安排，其中，拉美国家通过推行强制性的养老金，不仅有效地积累了养老资金，而且从无到有发展出了一个相对成熟的资本市场，从中国经济发展程度来看，更应借鉴发展中国家的成功经验。

税延型养老保险试点在即

在今年1月24日召开的全国保险监管工作会议上，保监会主席项俊波透露，通过与财政、税务等部门及上海市政府的沟通协调力度，就上海个人税延型养老保险试点方案主要内容达成一致意见。

1月27日，上海市政府工作报告披露，上海将在2013年开展个人税延型养老保险等创新试点。显然，试点已经箭在弦上。

对于保险业而言，这无疑是2013年的一大政策红利。据长城证券测算，如果税延型养老保险试点在上海实施，每年将带来108亿元保费收入，约占2012年寿险保费收入的1.2%。而一旦在全国试点，每年将带来保费收入2160亿元。

据了解，上海个人税延型养老保险产品在去年即已设计完成，其定位为契约型产品，主要产品形态分为分红险和万能险，产品月缴保费定为1000元，其中700元用于个人养老保险免税，300元用于企业年金免税。据悉，个人免税额度700元的方案尚不是最终确定版。不过，企业年金暂时不在上海税延型养老保险范畴之内。

据悉，有近10家保险企业有望成为首批试点参与者，其此前已经在产品、网络、技术等方面筹备多时，只待政策正式实施。而据记者了解，改革的前沿阵地深圳也已于2012年向保监会提出书面申请，要求试点个人税延型养老保险，目前正在进一步沟通中。